Внимание! tolyatti-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
+7(987) 967-55-37
Внимание! tolyatti-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
+7(987) 967-55-37
| Тема работы: | Анализ организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по её развитию ( На примере ИП Гаврилова г.Тольятти) |
| Предметная область: | Менеджмент организации |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1.Теоретико-методологические основы формирования организационной культуры на предприятии 8 1.1.Сущность, значение и история развития организационной культуры 8 1.2. Классификация, типы и структура организационной культуры 16 1.3. Процесс формирования, изменения и диагностики организационной культуры 23 Выводы 31
2. Анализ организационной культуры ИП Гаврилова С.В. 33 2.1. Общая характеристика ИП 33 2.2. Анализ структуры и формирования организационной культуры ИП Гаврилова С.В. 38 2.3. Диагностика организационной культуры в ИП Гаврилова С.В. 50 Выводы 58
3. Рекомендации по развитию организационной культуры в ИП Гаврилова С.В. 59 3.1. Выбор рациональной стратегии формирования и развития организационной культуры методом приоритетов 59 3.2. Количественная оценка влияния организационной культуры на уровень конкурентоспособности предприятия 70 Выводы 77
Заключение 78
Список использованных источников и литературы 80
Приложения 85
|
| Объём работы: | 85 |
| Цена: | 5500 |
| Замечания: | 49768 |
